職場霸凌防治小組運作與不法侵害因應實務
 

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課程介紹:
從法規到實務，一次掌握職場霸凌防治小組運作與案件調查技巧。
近年來，職場霸凌、性騷擾及第三人不法侵害等議題日益受到重視，主管機關亦持續強化企業預防與處理責任。企業若未建立完善的防治制度及調查機制，不僅可能違反法令規定，更可能衍生勞資爭議、法律責任及企業形象損害。
本課程以「預防建置× 案件調查× 實務操作」為核心，系統說明各類職場不法侵害之認定標準與差異，並依最新法令及實務經驗，解析企業應建立之防治制度、申訴處理流程及職場霸凌防治小組運作機制。課程透過實際案例分析、訪談技巧演練及調查報告撰寫實務，協助學員建立正確的案件判斷能力，提升事件處理品質，建構兼顧公平、公正、合法之職場不法侵害處理機制。

課程目的:
完成本課程後，學員將能：
1.了解職場霸凌、性騷擾及第三人不法侵害之法令規範與成立要件。
2.掌握各類職場不法侵害之辨識重點與差異，提升案件判斷能力。
3.建立企業職場霸凌防治制度，熟悉主管機關要求之相關表單、流程及管理機制。
4.熟悉申訴受理、案件調查、訪談技巧、證據蒐集及調查報告撰寫等實務流程。
5.強化職場霸凌防治小組及調查人員之專業能力，降低企業法律風險與勞資爭議。

課程特色:

一、上課日期：115/11/14(星期六)
二、上課時間：假日班-09:00-16:00
三、上課時數：6小時
四、上課地點：中興大學綜合大樓8-9樓一般教室
五、課程費用：3000元(早鳥優惠9折2700元)
七、開班人數：20人(滿10人開班)
八、課程師資：李國郎講師與嘉譽團隊師資群

九、招生對象：
1.企業人資及人力資源管理人員
2.職場霸凌防治小組、調查小組成員
3.部門主管、管理階層及用人主管
4.職業安全衛生管理人員
5.法遵、法務、稽核及行政管理人員
6.關心職場霸凌防治制度及申訴處理實務之相關從業人員
 
十、課程大綱